Люди НВТЗ: Лапшин Алексей Владимирович

Алексей Владимирович Лапшин, начальник склада готовой продукции №2, удостоен звания победителя городского конкурса «Герои наших предприятий» в номинации «Старший товарищ – пример для подражания». Такое признание – результат оценки и одобрения со стороны коллег НВТЗ.

Алексей Владимирович, добрый день. Вы уже 23 года работаете в металлургии. Расскажите, пожалуйста, как начался ваш путь в компании?

В 2002 году, когда я трудился на Волжском трубном заводе, появилась новость о запуске нового предприятия Профиль-Акрас на его территории. Строительство этого завода шло полным ходом на Портовой-16, и временно Профиль-Акрас разместился в одном из цехов Волжского трубного завода. Меня привлекла новая сфера деятельности и особенности производства – изготовление электросварных труб малого и среднего диаметра. Несмотря на то, что у меня был опыт работы в металлургической промышленности, на Профиль-Акрас удалось устроиться только стропальщиком на склад готовой продукции, так как штат был полный.

Был ли у вас наставник, который помог в профессиональном развитии?

Да, конечно. И это был не один конкретный человек. Я был приятно удивлён отзывчивостью людей. Легко влился в коллектив, где все готовы делиться опытом, что я стараюсь делать и сам. Очень важно, что руководство заинтересовано в развитии и удержании своих сотрудников. Регулярно проводились профессиональные обучения и интересные тренинги по развитию навыков руководителя.

Как дальше складывалась ваша карьера?

Когда Профиль-Акрас переехал на Портовую-16, я перешёл работать в цех. Начинал простым сортировщиком металла.  Я быстро влился в коллектив. Ребята в цеху оказались хорошие, дружные, всегда помогали и поддерживали. Руководство заметило, что я стараюсь, вникаю в процессы и могу организовать работу. И меня повысили до бригадира инспекционного стола.

В 2013 году мне предложили работу в ООО"ПК"ДИА". Предложение заинтересовало меня, так как открывало возможности для развития в сфере складского хозяйства. Начал с должности бригадира, а через месяц уже стал заведующим складом готовой продукции. Здесь важно было не просто выполнять задачи, а выстраивать порядок, контролировать процессы и эффективно взаимодействовать с людьми. И снова мне повезло с коллективом. Без слаженной команды ничего бы не получилось.

В 2020 году, после объединения трёх заводов в НВТЗ, мне доверили руководство складом готовой продукции №2. Это был период расширения масштабов компании, когда особенно важно было наладить эффективное взаимодействие между тремя производственными площадками. Мой опыт, умение находить общий язык с людьми и, главное, помощь команды помогли нам со всем справиться.

Вывод прост: если ты не боишься работы, уважаешь людей вокруг и готов учиться, то рост в этой компании неизбежен.

Какие навыки вы считаете наиболее важными для руководителя?

Важные навыки включают организацию работы подразделения, распределение задач и обязанностей, а также контроль их выполнения. Эффективное общение с сотрудниками и другими отделами компании также играет ключевую роль. Также важно быть готовым к вызовам и не бояться брать на себя ответственность.

Какие у вас были ключевые достижения?

Хочу отметить, что все наши достижения – это результат слаженной работы команды:

• Для увеличения объёмов складирования готовой продукции на открытой площадке мы провели анализ текущего использования пространства и разработали план расширения занимаемой территории. Мы также пересмотрели расположение карманов для хранения, что позволило оптимизировать использование пространства и улучшить доступность продукции.
• Для улучшения логистики загрузки полувагонов мы организовали дополнительный въезд. Это позволило увеличить пропускную способность и сократить время ожидания, что повысило эффективность работы и удовлетворённость клиентов.
• Мы внедрили систему адресного хранения, аналогичную той, которая уже успешно применялась на первой площадке. Это позволило значительно улучшить управление складскими запасами и сократить время поиска продукции, что повысило общую эффективность работы склада.

Что вам больше всего нравится в вашей работе?

Среди основных преимуществ работы на НВТЗ можно выделить стабильный доход, хорошие условия труда, интересную и любимую работу, которая развивает самостоятельность и упорство. Коллектив дружный и сплочённый, готовый к достижению успехов, что способствует личному и профессиональному росту.

Какие задачи вы ставите перед собой на ближайшее будущее?

Основные задачи включают обеспечение бесперебойного функционирования складских операций, повышение общей эффективности работы склада, а также передачу опыта и навыков своим сотрудникам.

Что для вас НВТЗ?

НВТЗ стал неотъемлемой частью моей жизни. Компания имеет безупречную репутацию и входит в тройку лидеров в своей отрасли. И это престижно – работать в стабильной компании с солидной репутацией, занимающей лидирующие позиции. Коллектив состоит из профессионалов своего дела, и я уважаю каждого из коллег.

НВТЗ – ЭТО МОЙ ЛЮБИМЫЙ КОЛЛЕКТИВ!

Беседу провела Алла Валериевна Гудкова, отдел персонала.

«28» апреля 2025 г.